"De klaver vier staat symbool voor vertrouwen, hoop, liefde en geluk. Het is een kwetsbaar plantje, maar toch sterk. En met de juiste zorg kan het plantje (weer) opbloeien."

Zoek je ondersteuning bij verlies van een dierbare, een relatie, verlies van gezondheid of werk? Of wil je in je organisatie aandacht besteden aan verlies en rouw? In al deze gevallen bied ik als verlies- en rouwbegeleider ondersteuning. Ik doe dat met oog voor vier aandachtspunten:

  • Rouw is een natuurlijk proces, maar soms kun je daarbij steun gebruiken;
  • Ieder rouwproces is uniek;
  • Naast aandacht voor het verlies, is er ook aandacht voor herstel nodig;
  • Samen gaan we op zoek naar wat jou veerkrachtiger kan maken.

Heb je vragen of wil je een afspraak maken? Bel, sms of WhatsApp mij gerust op 06-48656523, stuur een mailtje naar linaoomen@klaver4-verliesrouw.nl of vul het contactformulier in.


Waarom kan ondersteuning bij rouw helpen?

Verlies is een ervaring die je leven ingrijpend kan veranderen. Ieder mens beschikt over natuurlijke veerkracht om te leren omgaan met verlies, gesteund door familie en vrienden. Soms lukt dit niet, bijvoorbeeld omdat het verlies te groot en te veel is. Of omdat er teveel verliezen tegelijk op je pad komen. Dan kan professionele ondersteuning welkom zijn en je verder helpen.

Lina Oomen

Individuele begeleiding


Afhankelijk van je wens, bied ik een eenmalig adviesgesprek aan of een langer begeleidingstraject.


Eenmalig adviesgesprek:

Dit gesprek is in principe eenmalig. We staan stil bij vragen die je hebt over je eigen rouw/verliesproces of dat van een ander. Bijvoorbeeld: Rouw ik wel goed? Komt er een einde aan? Hoe kan ik mijn kind, partner of ouder ondersteunen in het rouwproces? Is er meer hulp nodig?

Duur adviesgesprek: 60 minuten

Begeleidingstraject:

Het begeleidingstraject ziet er als volgt uit:

  • Stap 1: Kennismakingsgesprek

    In dit gesprek maken we kennis met elkaar. Jij kunt ervaren of ik je kan bieden wat je nodig hebt en of je bij mij op je plek bent. Ik onderzoek of ik de juiste begeleider voor jou ben. Bij wederzijdse instemming maken we een afspraak voor een eerste begeleidingsgesprek.

    Duur gesprek ongeveer een half uur. Dit gesprek is kosteloos.

  • Stap 2: Eerste gesprek

    We verkennen wie jij bent, om welk verlies of welke verliezen het gaat. Wat is de impact van het verlies op jou en hoe is jouw verdere situatie. Uiteindelijk formuleren we samen wat je begeleidingsvraag is, wat je doel is en waar je het eerst mee aan de slag wilt.

    Duur intakegesprek: 60 minuten

  • Stap 3: Vervolggesprekken

    We gaan aan de slag met jouw begeleidingsvragen en maken hierbij gebruik van verschillende methoden, afhankelijk van jouw vraag en voorkeur. Hoe lang het begeleidingstraject duurt is voor iedereen verschillend. Meestal gaat het om zo’n vijf gesprekken in totaal.

    Duur van ieder vervolggesprek: 60 minuten

  • Stap 4: Afrondingsgesprek

    Duur afrondingsgesprek: 60 minuten


Welke methoden gebruik ik?

Ik werk met verschillende gespreksmethoden. En wanneer gepast en gewenst met creatieve of lichaamsgerichte werkvormen. Ik sluit daarbij aan op jouw behoeften en begeleidingsvraag. Dit stemmen we samen af.

Ik bied je ook de mogelijkheid om al wandelend het gesprek te voeren, bijvoorbeeld in de Leidse Hout. Wandelen stimuleert en maakt praten makkelijker. Je zet letterlijk en figuurlijk stappen. De natuur kan heilzaam werken en stiltes zijn natuurlijker.

Door Lina heb ik meer inzicht gekregen in mijn rouwproces rond mijn scheiding en mijn chronische ziekte. Ik heb de dingen op een rijtje; sta meer in mijn kracht. Lina is uitnodigend en rustig, ze weet wat ze doet.
In gesprek met Lina is mijn schuldgevoel richting mijn vader lichter geworden: ik besef dat ik niet meer dan mijn best kon doen. Ik was niet in staat de eenzaamheid van mijn vader op te heffen. Ik besef nu dat hij minder eenzaam was dan ik dacht: hij was geliefd in zijn buurt.

Voor organisaties


Voor organisaties geef ik lezingen, workshops, advies en ondersteuning op het gebied van verlies en rouw. Hierbij staan we niet alleen stil bij het verlies, maar richten we ons ook op de toekomst.

Het gaat hier om maatwerk: afgestemd op de wensen, behoeften en situatie van de organisatie als geheel en haar individuele medewerkers. Neem contact met mij op voor advies of om ideeën te bespreken.

Leidinggevenden, teams en medewerkers kunnen op verschillende manieren te maken krijgen met verlies:

  • Medewerkers met verlies

    Medewerkers kunnen getroffen worden door een groot verlies door het overlijden van een naaste, door een scheiding of door verlies van gezondheid. Ook veranderingen in het werk en reorganisaties kunnen leiden tot persoonlijk verlies bij medewerkers.

    Rouw is geen ziekte, maar kan wel arbeidsongeschikt maken. Door gepast aandacht te geven aan het verlies zijn medewerkers beter en eerder in staat om zich aan te passen aan de nieuwe situatie. Dit is goed voor het welzijn van de medewerker en voorkomt of verkort ziekteverzuim.

  • Medewerkers komen veel in aanraking met mensen met verlies

    Komen medewerkers tijdens hun werk veel in contact met mensen die kampen met verlies? Denk bijvoorbeeld aan medewerkers die werken in de gezondheidszorg (verlies van gezondheid of overlijden), bij het UWV (verlies van arbeid) of bij een instantie die veel met klachten te maken heeft (achter een klacht zit ook vaak een verlies). Dan is het fijn als zij handvaten hebben om daarmee zo goed mogelijk om te gaan en goed voor zichzelf te blijven zorgen.

Tarieven


Tarieven voor individuele begeleiding:

  • Kennismakingsgesprek: gratis

  • Vervolggesprek: € 60,00 (60 minuten)

  • Adviesgesprek: € 60,00 (60 minuten)

Deze tarieven zijn inclusief 21% BTW en gebaseerd op gesprekken die plaatsvinden op mijn praktijkadres in Oegstgeest. Gesprekken op andere locaties zijn mogelijk. Buiten Oegstgeest of Leiden breng ik reiskosten in rekening. Ik ben ook actief in de regio Leeuwarden/Hardegarijp.


Tarieven voor organisaties:

De prijs is afhankelijk van de tijdsinvestering. Vraag hier vrijblijvend een offerte aan.


Vergoedingen:

Ziektekostenverzekeraars vergoeden rouw- en verliesbegeleiding niet.

Over mij


Ik ben:

  • Lina Oomen, geboren in 1960

  • Actief in de regio's Leiden/Oegstgeest en Leeuwarden/Hardegarijp

  • Trotse moeder van twee volwassen dochters

  • Partner van Freek

  • Gediplomeerd rouw- en verliesbegeleider

  • Jurist, en daarvoor psychiatrisch verpleegkundige geweest

  • Verbonden aan het Landelijk Steunpunt Verlies

  • Ook werkzaam als behandelaar van klachten over de overheid

  • Voor meer informatie, zie mijn cv


Ik bied:

  • Begeleiding op een respectvolle, deskundige en rustige wijze;

  • Een luisterend oor en vragen die de kern raken;

  • Gevoel voor humor

  • Mijn ruime ervaring in gespreksvoering als klachtbehandelaar en psychiatrisch verpleegkundige;

  • Mijn professionaliteit: afgeronde post HBO-opleiding Rouw- en verliesbegeleider bij het Landelijk Steunpunt Verlies. Tijdens deze opleiding heb ik mij -naast de algemene verliesbegeleiding- speciaal gericht op de begeleiding van mensen die moeite hebben om door te gaan na een verlies door een scheiding, een relatiebreuk of de verbreking van een familieband.

Contact